Ambiente corporativo

A relação harmoniosa no ambiente de trabalho é um bom negócio para empregador e empregado. É o resultado de pesquisa da Universidade de Harvard (EUA) em artigo publicado na Revista Brasileira de Administração (maio/junho), sob o título “Mais amor, por favor.” Pelo levantamento, pessoas que trabalham em ambientes que se sentem livres para expressar afeto, ternura, carinho e compaixão pelos seus colegas têm um desempenho melhor, são mais satisfeitas com o seu emprego e comprometidas com a organização. Não resta dúvida de que o equilíbrio é importante em todas as fases da vida e muito mais onde passamos a maior parte dela. Aos gestores, cabe a responsabilidade de propiciar esse ambiente.

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