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Dicas sobre RH

Respostas de vários gestores de Recursos Humanos à pesquisa da revista VOCÊ SA, na condição de presidentes de organizações: acompanhar, de perto, as tecnologias que melhoraram o jeito tradicional de fazer. Por exemplo: pesquisas de clima, avaliação de desempenho, mapa de competências e estudos de mobilidade urbana que impactam a vida dos funcionários; reduzir ao máximo as atividades operacionais e procurar dedicar mais tempo tanto às pessoas quanto ao desenvolvimento da empresa; implantação de políticas de RH agressivas, tendo como prioridades a retenção de talentos e a formação das futuras lideranças; a forma como líderes tratam suas equipes, ouvir funcionários e falar com clareza o que esperam deles, se orientam sobre a carreira, se praticam a meritocracia etc. Dicas que sobrepõem o ser ao ter

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